不久前，吴恩达和OpenAI合作，开发了一系列专为开发者设计的ChatGPT提示工程课程，名为《ChatGPT Prompt Engineering for Developers》。本文作为该系列的第三篇，深入探讨了如何利用ChatGPT进行有效的推理和情绪分析。
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为了更好的阅读体验，我们将测试内容放在文章末尾。本文主要分为以下几个部分：
- 情绪分析： 如何通过ChatGPT理解和分析用户评论中的情绪，包括积极或消极情绪的判断。
测试提问：
以下用三个单引号分隔的产品评论的情绪是什么？
测试提问：
用一个词来回答，以下用三个单引号分隔的产品评论的情绪是什么？用一个词给出你的答案，“积极”或“消极”。
- 识别情绪类型： 详细介绍如何从评论中识别出特定的情绪类型，例如愤怒、喜悦等。
测试提问：
根据以下评论内容，列出作者表达的情绪类型列表。在列表中包含不超过五个类型。并以逗号分隔的形式回答。
测试提问：
以下用三个单引号分隔的产品评论，作者是否表达了愤怒？请回答“是”或“否”。
- 从评论中提取关键信息： 展示如何利用ChatGPT从评论内容中提取产品和公司名称等关键信息。
测试提问：
从产品评论内容中识别出以下项目：
1.评论者购买的商品
2.制造该物品的公司
产品评论以三个单引号分隔。
将你的回答格式化为 JSON 对象，并以“Item”和“Brand”作为键。
如果信息不存在，请使用“未知”作为值。
请回复尽可能简短。
- 综合分析实例： 通过实例展示如何在一个评论中同时执行多个分析任务，如情绪分析、愤怒识别等。
测试提问：
从产品评论内容中识别出以下项目：
1.情绪（积极或消极）
2.评论人是否表达了愤怒？（是或否）
3.评论者购买的商品
4.制造该物品的公司
产品评论以三个单引号分隔。
将你的回答格式化为 JSON 对象，并以“Sentiment”、“Anger”、“Item”和“Brand”作为键。
如果信息不存在，请使用“未知”作为值。
请回复尽可能简短。
将愤怒的值设置为布尔值。
- 主题推断与识别： 教你如何确定评论或文本中的主要主题，并检查特定主题的存在。
测试提问：
请确定以下由三个单引号括起来的文本中正在讨论的五个主题是什么。
每个主题只用一到两个词来表达。
以逗号分隔这五个主题的形式回答。
测试提问：确定以下主题列表中的每一项是否是下面文本中的主题（用三个单引号分隔）。
以列表形式给出您的答案，每个主题为 0 或 1。
主题列表: nasa, local government, engineering, employee satisfaction, federal government
最后，我们将提供实际的中文和英文文本作为测试内容，供读者实践和理解。
测试内容：
- 中文文本：[关于卧室灯的用户评论]
“我需要一个漂亮的卧室灯，这个灯还带有额外的存储功能，而且价格也不算太高。我很快就收到了。在运输过程中，我们的灯线断了，但是公司很乐意寄给我一根新的。新的灯线也在几天内送到了。组装很容易。我缺了一个零件，所以我联系了他们的客服，他们非常迅速地给我补发了缺失的部分！Lumina 对我来说是一家非常关心客户和产品的优秀公司！”
- 英文文本：[关于政府部门满意度调查的报道]
“In a recent survey conducted by the government, public sector employees were asked to rate their level of satisfaction with the department they work at. The results revealed that NASA was the most popular department with a satisfaction rating of 95%. One NASA employee, John Smith, commented on the findings, stating, “I’m not surprised that NASA came out on top. It’s a great place to work with amazing people and incredible opportunities. I’m proud to be a part of such an innovative organization.” The results were also welcomed by NASA’s management team, with Director Tom Johnson stating, “We are thrilled to hear that our employees are satisfied with their work at NASA. We have a talented and dedicated team who work tirelessly to achieve our goals, and it’s fantastic to see that their hard work is paying off.” The survey also revealed that the Social Security Administration had the lowest satisfaction rating, with only 45% of employees indicating they were satisfied with their job. The government has pledged to address the concerns raised by employees in the survey and work towards improving job satisfaction across all departments.”
参考内容：https://mp.weixin.qq.com/s/AHNbS5USVWcRaCIAue2Hxg